Audit – Conseil : Conflits & Cohésion déceler les causes et rassembler l’équipe vers un but commun – Aide à la définition du projet de l’entreprise et suivi
Conseil : Mise en place d’un mode de management innovant socialement
Conseil RH : mise en place des fiches de poste, des entretiens d’évaluation et entretiens professionnels
Lutte contre les Risques Psycho sociaux : seminaires annuels ” Apprendre à mieux vivre ensemble et à communiquer” – actions préventives de gestion du stress